米兰体育

3月5日下午，公交集团召开2018年度党风作风行风大会。会议回顾公交集团过去一年党风作风行风建设工作，深入分析当前面临形势，全面部署今年工作任务。各所属公司党政领导分别向城建集团党委委员，公交集团董事长、总经理、党委副书记朱明，公交集团党委书记曹玉莉递交了行风建设责任书和党风廉政建设责任书，并做表态性发言。大会要求大家认清形势，提振精神，全力推动“对标找差创新实干”各项工作及建设“交通强市”的新任务，以清正廉洁的党风、高效过硬的作风打造品质公交，努力开创新时代公交工作的新局面。市交通运输局局长陈雷，市城建集团邹建平董事长到会并提出工作要求。公交集团及所属公司领导班子成员、集团及所属公司分管党风作风行风工作负责同志共140余人参会。公交集团监事会主席、纪委书记兼工会主席胡宗杰主持了会议。

会上，公交集团党委书记曹玉莉做了题为《“对标”谋发展 “找差”激活力 以优良的党风作风为打造品质公交提供坚强保障》的工作报告。报告回顾了过去一年的工作，按照市委市政府、市交通运输局、市城建集团的决策部署要求，紧紧围绕迎接十九大召开和学习贯彻十九大精神，紧扣全面从严治党主责主业，以落实“两个责任”为重点，深入推进“两学一做”常态化制度化。坚持以党风带作风促行风，在南京成功创建“公交都市”的进程中，充分彰显南京公交的责任担当。公交的形象进一步刷新，服务口碑进一步提升。公交集团荣获全市践行“两学一做”好典型、南京市城市治理标准化先进集体、全国城市公交企业文化建设示范单位等荣誉称号。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是建设交通强市、提升公交服务品质的起步之年。一是要提高政治站位，压实“两个责任”。各级党组织要对照上级部署、对照发展需要、对照先进单位、找差距不足，定对策办法，完善制度体系，强化政治责任担当，筑牢防线保持廉洁，为扎实推进“两个责任”落实打下坚实的基础。二是以提升组织力为重点，推动党建工作高质量发展。全面落实新时代党的建设总要求，以服务“交通强市”建设为鲜明导向，增强理论自信，落实基本制度，从严选用干部，切实增强基层党组织的政治功能，充分发挥党的政治优势，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是以对标找差为抓手，着力推动公交服务便捷高效，着力提升文明创建实效，着力提升企业的凝聚力，推进品质公交建设。

市城建集团党委委员、公交集团董事长、总经理、党委副书记朱明表示，公交集团召开党风作风行风建设大会是新春伊始的规定动作，以优良的党风带作风正行风，实现思想统一、凝心聚力、内外兼修、标本兼治。围绕窗口服务、管理提升及各级干部的作风建设，他要求，各单位要围绕市委市政府、市城建集团关于对标找差、创新实干、提升品质公交的要求，明确“改进集团的党风作风行风”的口号，健全“制度体系、智能体系、追溯体系”三个体系，攥紧“对标竞赛、精细管理、全员考核、全面预算、赏罚分明”五个抓手，实现“线网优化、热线服务、驾驶员素养、劳模工作室、集中调度、期刊网站”七个提质的要求。

市城建集团董事长、总经理、党委副书记邹建平充分肯定了公交集团一年来取得的优异成绩，他要求公交的广大党员干部要进一步提高政治站位，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。强化政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记“公交为民”的第一职责，始终做政治上的明白人。认真组织对标找差工作，着力提升公交的发展质量，对照先进城市、对照行业主管部门的要求、对照人民群众的期望，着重在安全运营、两网融合、成本规制为导向的内部经营和运营管理机制、除公交运营板块以外的辅业营利等问题上对标找差。他强调，党风廉政建设永远在路上。要从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，管好自己，管好身边人，以身作则正党风，不断形成推动公交改革发展的强大正能量。

市交通局局长陈雷指出，2017年公交助力南京获得“公交都市”示范城市这一殊荣，“公交出行”被市民评选为年度最满意的民生事件之一，在全市对交通系统作风建设考核中，共收到礼让斑马线、公共自行车出行、听取民意等17件直接表扬公交的意见等等，这些成绩的取得凝聚了公交广大职工的真情奉献。针对2018年的工作，她希望公交集团一是认清形势任务，保持争先进位的精气神。按照市委、市政府的既定方针部署，巩固公交都市建设成果，实施公共交通服务品质提升三年行动，紧盯提质增效、优化服务、深化管理等重点，瞄准一流、高标定位，拓宽思路、创新办法，切实抓出成效、干出水平。二是聚焦民生需求，推动对标找差取得实效。推动高质量要求交通运输更高水平提升发展质态和效益。公交集团要转变观念，以对标最优为抓手，以民生服务为导向，以队伍建设为保障，努力提供更加安全可靠、便捷畅通、经济高效、节能环保的服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三是坚持典型引路，推动公交事业持续发展。公交是引领城市文明形象的风景线，坚持把培养先进典型、发挥典型人物示范引领作用作为积极服务保障民生的重要力量来源，激励广大员工在平凡的工作岗位上，发挥聪明才智，为公交的持续、快速发展集聚正能量。