集团所属公司赴一线高温慰问
发布时间：2018-07-20 文章来源：集团公司 浏览量：2133
轮渡公司
连日来，骄阳似火，酷暑难挡，为确保员工身体健康和水上工作安全，轮渡公司工会及时启动高温防暑应急预案，全面落实防暑降温措施，通过发防暑食品，慰问一线员工等形式，切实将企业对员工的关心关爱落到实处。
7月16日上午，公司领导率工会相关人员看望、慰问高温天气奋战一线的广大员工，并将工会准备的西瓜送到职工手上，叮嘱大家在认真履行安全和服务职责的同时，合理安排时间，注意防暑降温，并要求各分会认真落实防暑降温工作，确保职工身体健康，以良好的精神状态投入安全保渡工作中。
7月16日晚21:00，公司纪委书记、工会主席张勇赶往二分公司燕子矶码头，看望慰问正在这里进行中山11渡船维护保养的员工们，并为他们送上酸奶、饮料、面包等食品，提醒员工注意劳逸结合，切忌过度疲劳及中暑。
7月18日，公司工会购置酸梅粉、橘子粉、白糖等食品送往各分会，并要求各分会高度重视防暑降温工作，加大防暑降温工作宣传力度，增强员工的自我防护意识；同时加强巡回检查，及时了解高温环境和员工身体状况，发现问题妥善处理，并及时上报。
高温“烤”验才刚刚开始，面对气温的节节攀升，轮渡公司工会将继续开展各种形式的抗高温战酷暑活动，加强员工安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，为员工健康度暑提供保障，确保轮渡各航线安全度过高温季节。
（段海言）
浦口公司开展高温慰问
7月19日下午，浦口公司领导班子成员分三组前往各车队、修理厂，慰问高温中坚守岗位、奋战一线的公交员工，为他们送去了防暑降温物品，让员工们感受到公司关爱。
每到一处，慰问小组对奋战在高温下的员工们表示感谢，并详细询问大家的身体状况和工作状态，叮嘱大家在坚守岗位的同时注意劳逸结合，把好安全关。同时要求基层管理人员，要时刻关注职工的身心健康，做好后勤保障，营造良好的工作环境。
（王梅）
