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为进一步加强管理者角色认知，促进管理能力提升。4月14日下午，公交集团举办“管理者角色定位与管理能力”课程培训。各单位科级及以上管理人员代表及集团机关管理人员代表参训。

本次课程培训是由南京职教联合会、长江职教集团的高级培训师张海璐授课。张老师从角色定位、职业素养、管理技能提升等方面对管理者必须具备的职业能力和技能方法进行指导。张老师授课，生动风趣，实操性强，有提问，有解答，调动了每位学员对管理者角色的重新认识，推动了每位学员对管理者解决问题能力的实践认知。大家通过学习，进一步认识到：身为公交管理者，面对改革发展稳定任务，要运用目标管理思维、整体思维来思考，用实干精神来落实，就能努力把今年工作做好，推动企业改革取得实效。

此次课程是根据培训人员的具体需求，着重针对“管理者角色意识与领导力”选择的培训内容。除了本期集中面授人员以外，集团范围内科级管理人员将在“云讲堂”完成线上学习、考试和效果评价。

接下来，培训班还将围绕成本意识、经营意识设计课程，以灵活多样的形式将培训工作做新、做实，切实满足广大管理人员的培训需求，不断提升其推动企业发展的能力。

（集团人力资源部供稿）