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4月18日下午，公交集团举办《公交视野》暨党组织书记培训班。公交集团及所属公司领导班子成员、集团各部门负责人、集团所属各级党组织书记共180余人参加培训。

培训班上，市委党校戴芳教授着重从强化法纪观念：党纪条规与国家法律、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于加强党的政治建设的意见》四个方面进行解读，结合当下的一些网络社会事件，阐释了网络意识形态安全的形势，强调了加强意识形态工作的重要性。

公交集团党委书记曹玉莉结合当前公交改革工作的形势提出要求。曹书记指出，公交改革牵动各领域的工作，受关注度高，市领导多次调研公交改革工作并提出要求。公交各级干部要进一步统一思想、凝聚奋进力量，精准高效地抓好改革工作。她提出了三点要求：一是要提高政治站位，坚定改革信心。各级党组织要贯彻落实全国国企党建工作会议精神和全市国资国企改革工作推进会精神，发挥好把方向、管大局、保落实的作用，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要围绕“一年初见成效、三年良性运转”的改革目标，以“破釜沉舟”的勇气、“刀刃向内”的精神，全力破解难题、持续深化改革，确保改出新成效、新机制、新形象，推动企业良性化发展。二是要不忘初心，认真履行党支部的职责。要发挥车队、车间这级党支部的作用，在推进改革的过程中，履行好直接教育、监督、管理党员，组织、宣传、凝聚、服务职工群众的职责，用好改革意见箱、书记/总经理信箱，落实领导干部接待日、值班值守等制度，深入细致了解职工群众所思所想，为改革凝聚智慧和力量。各级党组织要进一步深化新时代党内法规教育，增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。要落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，坚决做到对党忠诚，杜绝“七个有之”，营造良好的政治生态。三是要牢牢把握意识形态的主动权和领导权。安全、稳定是公交的头等大事。党员干部要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持问题导向，针对职工反映强烈的难点热点问题，要从制度层面客观分析，落实责任包保制和谈心谈话制度，把握好舆论监督的度，努力构建和谐的劳动关系，提升改革实效，让企业发展、让乘客满意、让职工幸福。